Wir benötigen neue Kompetenzen um die Gegenwart und die Zukunft zu gestalten, in der wir leben wollen. Persönlich, beruflich und gesellschaftlich.
Der Markt bietet zahlreiche Frameworks, die Future Skills analysieren und kategorisieren. Doch Wissen allein verändert nichts. Wir machen sie trainierbar.
Mit der Methode The Shift Practice® können wir diese Kompetenzen in verdaubaren Häppchen, spielerisch, einfach und alltagstauglich erwerben.
Damit entfaltet sich Wirksamkeit sowohl auf individueller Ebene im eigenen Umfeld als auch auf systemischer oder organisationaler Ebene.
Die Methode basiert auf wissenschaftlich fundierten Prinzipien der Neuroplastizität, die zeigen, dass das Gehirn durch regelmäßige Praxis neue neuronale Verbindungen bildet und bestehende stärkt.
Future Skills bleiben damit kein Konzept – sie werden zur Gewohnheit.
Die Herausforderungen vor denen wir global stehen, sind oft schwer verdaubar und führen dazu, dass Menschen sich wieder mehr mit sich selbst beschäftigen.
Unsere Welt ist in einem schnellen Wandel. Die Veränderungen, die mit einer KI möglich sind, sind noch nicht abzuschätzen. Nicht nur die technologischen Entwicklungen beschleunigen sich exponentiell, sondern auch wir sind gefordert, mit einer so mächtigen Technologie verantwortungsvoll umzugehen.
Deswegen brauchen wir neues Vertrauen. Nicht nur in technische Möglichkeiten, sondern auch in menschliche Kompetenzen, die keine KI ersetzen kann. Diese nennen wir Deep Human Future Skills.
Unser Rahmenwerk mit 4 Kompetenzfeldern umfasst die wesentlichen Fähigkeiten, die für ein Gelingen in der Welt von Heute erforderlich sind.
Du richtest das eigene Denken, Fühlen und Handeln so aus, dass Du aus innerer Klarheit, Integrität und Selbstbestimmtheit wirken kannst.
Zentrale Fähigkeitsbereiche: Selbstkompetenz, Selbtwirksamkeit, Selbstbestimmtheit, Reflexionsfähigkeit und Metakognition, Resilienz
Du gestaltest menschliche Verbindungen bewusst, verantwortungsvoll und wirksam, über reine Kommunikationstechniken hinaus.
Zentrale Fähigkeitsbereiche: Kommunikationskompetenz, Kooperationskompetenz. Empathie und Zuhören, Konfliktfähigkeit, Diversitäts- und interkulturelle Kompetenz
In unsicheren, komplexen Situationen entscheidest Du wirksam, kommst ins Tun und gestaltest Veränderung bewusst, statt nur zu reagieren oder zu verwalten..
Zentrale Fähigkeitsbereiche: Entscheidungskompetenz, Innovationskompetenz, Design Thinking, Initiativ- und Umsetzungskraft, Kreativität und Intuition, Anpassungsfähigkeit
Du erkennst komplexe Zusammenhänge, übernimmst Verantwortung für die eigene Wirkung in Systemen und gestaltest Zukunft bewusst mit.
Zentrale Fähigkeitsbereiche: Systemkompetenz, Zukunfts- und Gestaltungskompetenz, Sensemaking, Ethische Kompetenz, Digitale Kompetenz, Ambiguitäskompetenz
Ob Du selbst neue Fähigkeiten entwickeln und trainieren möchtest, Dein Team mitnehmen willst oder andere bei ihrer Entwicklung unterstützen möchtest, wir haben das passende Format für Dich.
Egal wofür Du Dich entscheidest, all unsere Formate haben eine systemische Haltung als Basis.
Durch die persönliche Begleitung und den Praxisbezug schaffen wir einen sicheren Raum für Deine Entwicklung.
Deine 6-wöchige Reise zu mehr Tiefe, Klarheit und innerer Führungsstärke. Perfekt für Menschen in verantwortungsvollen Rollen, die sich persönlich weiterentwickeln und ihre Wirkung entfalten wollen.
Was Du in den 6 Wochen erreichen kannst:
Dein 12wöchige Online-Weiterbildung zum:zur zertifizierten systemischen The Shift Practice® Facilitator:in.
Die Weiterbildung befähigt Dich als Teilnehmer:in zu:
Unsere Weiterbildung zum:zur systemischen Facilitator:in ist eine vom QRC zertifizierte Weiterbildung.
Die Methode The Shift Practice® wurde 2021 mit dem Innovationspreis des QRC ausgezeichnet.
Die Methode The Shift Practice® wurde 2021 mit dem Innovationspreis des QRC ausgezeichnet
Unser Facilitator Programm ist eine vom QRC zertifizierte Weiterbildung.
Die Weiterbildung „The Shift Practice – Future Skills für eine menschlich wirksame Zukunft“ (12 verpflichtende Module á 90 Minuten, sowie 3 frei wählbare Optionen mit insgesamt 24 Stunden) von Change Corporation, vertreten durch Frau Edda Vanhoefer, wurde durch die CCE-Kommission des QRC e.V. erfolgreich geprüft und erhält insgesamt 42 CCE-Punkte. Davon entfallen auf den Pflichtteil 18 CCE-Punkte, auf die Option „Mediation“ 8 CCE-Punkte, auf die Option „Vertiefung“ 12 CCE-Punkte und auf die Option „Einzelsitzung“ 4 CCE-Punkte.
Die Methode The Shift Practice® wurde 2021 mit dem Innovationspreis des QRC ausgezeichnet
Unser Facilitator Programm ist eine vom QRC zertifizierte Weiterbildung.
Die Weiterbildung „The Shift Practice – Future Skills für eine menschlich wirksame Zukunft“ (12 verpflichtende Module á 90 Minuten, sowie 3 frei wählbare Optionen mit insgesamt 24 Stunden) von Change Corporation, vertreten durch Frau Edda Vanhoefer, wurde durch die CCE-Kommission des QRC e.V. erfolgreich geprüft und erhält insgesamt 42 CCE-Punkte. Davon entfallen auf den Pflichtteil 18 CCE-Punkte, auf die Option „Mediation“ 8 CCE-Punkte, auf die Option „Vertiefung“ 12 CCE-Punkte und auf die Option „Einzelsitzung“ 4 CCE-Punkte.
Entdecke weiterführende Informationen zu The Shift Practice® und Deep Human Future Skills in unseren neuen Artikeln.
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Wie The Shift Practice® funktioniert Um einen meiner Kollegen, Klaus Eidenschink, zu zitieren: „Alles Leichte ist schwer, bevor es leicht wird.“ Das ist eine wunderbare Beschreibung der Erfahrungen, die unsere
Edda verbindet systemische Praxis, Embodiment, Neurowissenschaft und langjährige Erfahrung in Führung und Organisationsentwicklung.
Ihr Ansatz ist geprägt von Klarheit, Tiefe und einem Menschenbild, das Autonomie, Selbstorganisation und Würde in den Mittelpunkt stellt.
Mit The Shift Practice® schafft sie Räume, in denen Menschen sich selbst begegnen, innere Stärke entwickeln und in komplexen Zeiten handlungsfähig bleiben.
Wir arbeiten auf Basis humanistischer Ethik, und einem Menschenbild, das Autonomie, Selbstorganisation und subjektive Wirklichkeiten respektiert. Veränderung entsteht nicht durch Druck oder Vorgaben, sondern durch Kooperation, Reflexion und die Erweiterung von Möglichkeiten durch neue Gewohnheiten.
Teilnehmer*innen unserer Programme teilen Ihre Erfahrungen mit The Shift Practice®
Erfahre als Erste*r über neue Termine zu unseren Programmen, sowie neueste Erkenntnis und Insights zu den Deep Human Future Skills
Trag Dir unsere Starttermine für Ausbildungen und andere Veranstaltungen am besten gleich in Deinen Kalender ein.
"Was ist The Shift Practice®? Und wie funktioniert das?"
Kursende: 03.07.2026 | Freitag 13:00 - 14.30 Uhr online + hybrid
Kursende: 31.Juli 2026 | Freitag, 09:00 - 10.30 Uhr online + hybrid
Deep Human Future Skills entwickeln für eine Welt im Wandel.
©2025. The Shift Practice® ist ein Angebot der Change Corporation GbR
"Eine kraftvolle Methode! Ich war überrascht, wie sehr das, was ich erreichen wollte, breits da ist. Das Mentoring hat mir geholfen, es in mein Leben zu integrieren."
Teilnehmer Founder & CEO of XpeedStudio